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学习金蝶哲学 践行成普文化,直达并成就客户!

NEWS INFORMATION

 8月3日上午,位于湖南省长沙市兴工国际产业园,湖南成普集团,召开了“金蝶哲学、现代管理咨询理念”分享会。湖南成普集团下的全体金蝶人员汇集于中心学习室,为实现全心全意为企业信息化服务,做最值得托付的企业服务平台而努力,在学习中不断提升自身综合素质。

 

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合唱《祖国颂》

 

湖南成普集团总经理朱浩兵先生对于“金蝶哲学”的学习提出:WHY?HOW?等学习理念与学习方法。

 

朱浩兵先生指出,现阶段我们的业务三分之二都是来自金蝶的业务,我们必须身扛大旗,学习并贯彻“哲学第一,能力第二;明心净心,自我批判”的工作心里心理,促使我们的团队与体系在加速云转型的大势所趋下,不断提升、持续完善。“心灵品质的高低决定我们的成就与人生”,这也是我们金蝶的规模逐渐强大起来的过程及原因。

 

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在朱浩兵先生一轮讲解之后提到另一个关键点,分析当代是一个怎样的时代?如何利用现阶段“云计算与5g”;“ERP转型EBC”等,将给我们带来的意义与价值?并在此浪潮下,我们该如何通过自身对行业业务的理解与成就,进行新一轮的突破?

 

从金蝶的未来发展目标中看,预计将在2020年,云产品收入占比例60%;2022年,把金蝶提炼成中国企业云服务行业内的头部企业...由此不难看出,“云计算”转型,将成为企业未来主要的发展方向,湖南成普集团也会遵循“成就自我,普及大众”的企业文化理念与金蝶哲学进行结合并做到极致。

 

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在朱浩兵先生展示“五大举措”中强调:“以后与客户不是买卖关系,而且共同发展关系,以客户利益为核心是我们努力的目标”。这也进一步诠释了“直达并成就客户”的内在意义和我们团队成员需要达成的具体目标。

 

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在随后的“四部曲”学习中金蝶总裁徐少春先生的金蝶核心价值观念告诉我们该如何突破瓶颈,从中找到答案并超越自我,“心灵品质的高低,决定道的高低,决定我们成就与人生,决定我们突破行业价值链重构的程度”,进一步贯彻我们是为企业而生的理念。

 

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心、道、德、事,也对应着金蝶的:使命、哲学、战略、战术。

 

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行业价值链重构

 

外部价值链重构

重构客户关系:参与;

重构伙伴关系:共生;

重构企业业务边界。

 

内部价值链重构

重构顶层设计:战略、模式;

重构信息化:IT即服务、数据即财富、场景即价值。

 

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金蝶在取得长足发展的同时,积极承担企业社会责任。“从良知出发,以生命唤醒生命,以生命温暖生命,这是一切事业最动人之处。”也正如徐少春在大屏幕上所讲的,“企业经营者对成长的渴望,就是我们的奋斗目标!”

 

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