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    摘要：2017年7月18日下午，金蝶蝶金总裁李光学，奇思科技总经理许彬，金蝶蝶金湖南区RBU谭平安等一行六人到访湖南成普，李光学总裁对金蝶的“拼搏”精神和金蝶伙伴转型进行深刻的阐述，湖南成普董事长朱浩兵对成普“父性”文化向外求，“母性”文化向内求和市场拓展策略进行了解说。                                                            

  在董事总经理朱浩兵的的随同下，金蝶蝶金总裁李光学一行六人参观了湖南成普，李光学总裁深度解析了蝶金文化中的拼搏精神进行解析，发自内心的拼搏，努力到感动自己，每天向周围传播正能量。奇思科技总经理许彬就激情、感恩、正能量、激活等进行了剖析，金蝶蝶金正在践行阳明心理学所倡导的文化精神，要做到感动客户、感动伙伴，同时就如何从财务软件供应商发展到ERP供应商发展为管理咨询服务商及发展到现在的管理云，金蝶与伙伴相互信任，插上云的翅膀，让金蝶与伙伴飞得更稳更快。

 在交流会上，董事总经理朱浩兵向考察团一行介绍了湖南成普的合伙人制度、细分行业及与会计培训机构合作的市场拓展策略，向金蝶云产品转型激励政策。金蝶蝶金湖南区RBU谭平安先生，以清晰明了的数据介绍了湖南成普的发展与壮大，希望湖南成普2017年能争取成为全国十大优秀伙伴。

 最后双方就金蝶伙伴转型进行了深刻的交流，2017年，是金蝶与伙伴关键的一年，发展新伙伴，同时也不放弃老伙伴，坚持并带着老伙伴向云产品转型。  

     小编认为，湖南成普经过10余年的发展，离不开选择了一个好产品金蝶，离不开金蝶特有文化与精神的引导，离不开金蝶强有力的伙伴政策。希望湖南成普与金蝶蝶金能密切深度的合作，不断拼搏，不断创新，成为湖南地区有领导力的云产品综合服务商。