新会计准则：《企业会计准则第9号-职工薪酬》
总的原则： 公司为职工承担的各种费用都归属应付职工薪酬科目核算；进费用的全部应为公司承担部分；其他应付款/应交税费科目核算的都是公司代扣代缴的个人部分。
计提时：
借：费用类科目——工资 （工资应发数）
贷：应付职工薪酬——工资 （工资应发数）
借：费用类科目——五险一金 （公司承担部分）
贷：应付职工薪酬——五险一金 （公司承担部分）
发放时：
借：应付职工薪酬——工资 （应发数）
贷：银行存款 （实发数）
其他应付款——社保 （个人负担部分）（公司代扣代缴）
其他应付款——住房公积金（个人负担部分）（公司代扣代缴）
应交税费——个人所得税 （个人负担部分）（公司代扣代缴）
上缴五险一金：
借：应付职工薪酬——五险一金 （公司承担部分）
贷：银行存款 （公司承担的五险一金）
借：其他应付款——社保 （个人负担部分） （公司代扣代缴）
其他应付款——住房公积金 （个人负担部分） （公司代扣代缴）
应交税费——个人所得税 （个人负担部分） （公司代扣代缴）
贷：银行存款 （个人实际负担的五险一金）（公司代缴）
