2012年3月3日，“湖南成普2011年度总结表彰大会暨2012年度启动大会”在长沙食汇美隆重举行。湖南成普一直以建设企业智慧信息系统为己任，帮助中国企业快速成长，基业长青，成就卓越。
2011年是湖南成普五年战略规划的第一年，虽未完成原定的战略目标，但取得了比2010年业绩翻一番的成绩，客户满意度也达到90%以上；公司合伙人体系逐渐成熟，准合伙人纷纷涌现；职工薪酬稳定增长，居于同行先进水平，与沿海并驾齐驱，实现了保障福利制度的初步覆盖，让员工对未来发展信心满满。
湖南成普取得的成就离不开公司全体员工的努力。为表彰在2011年对公司做出辛勤工作、进步卓越的优秀员工，公司特设立部门优秀员工、集团优秀员工、公司最佳进步员工三个奖励。具体获得奖项情况如下：部门优秀员工4人，公司优秀员工3人，公司最佳进步员工2人。
湖南成普的每个员工都很优秀，因此展望2012年，湖南成普希望能够全球首推自主研发产品——智能供应链系统及其全国各区域市场覆盖；金蝶/蓝桥软件实施服务能力居于全省市场领导地位，客户满意100%；不断提升公司的企业信息化，进军管理与培训行业并能帮助全省企业快速成长；公司全员薪酬水平领先沿海区域，实现保障福利（五险）的全面覆盖，公司员工总人数扩展到60人，在原有合伙人的基础上再提拔10名以上成为公司合伙人。
面向未来，湖南成普相信能成就普通：发现和创造真正属于中国中小企业的经营思想和智慧信息系统，成为这一领域的先进企业，与中国中小企业共成长；5-10年时间创造一家年营业额10亿的公司，将中华五千年的智慧传播到全世界；帮助5000家企业客户，成就500家优秀的企业，让他们实现快速成长、基业长青、成就卓越三段跨越；成就500位优秀的伙伴，让他们有所成就，受人尊重，财富自由。
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